董事及股东纠纷

董事和/或股东之间的纠纷可能出于多种原因。这可能包括董事之间关系的破裂、对公司拟议方向的分歧、不同股东设想的利润分享模式的差异，以及/或对一名或多名董事行为的担忧。这些争端往往从小事开始，但会演变成复杂而令人痛苦的局面。.

从一开始，我们就可以帮助您确定最适合您业务的解决方案，以实现快速解决，这取决于您可以严格保密地与我们分享的主要目的（例如，挽救公司、多数股权收购、吸引新投资者等）。.

我们可以就以下方面为您提供建议：

• 董事涉嫌违反受信责任
• 衍生性交易
• 对少数股东的不公平偏见行为
• 股份转让和估值的程序
• 董事（不当）的罢免

同样，合伙人与有限合伙企业成员之间的纠纷通常情绪化很强。我们定期就专业合伙企业和有限合伙企业（包括会计师、测量师和律师）中的留任合伙人/成员和离任合伙人/成员提供建议。.

纠纷也常常源于合伙人或成员退出合伙企业或有限合伙企业，或企业解散或清盘后，各方的权利和责任问题。我们 the urge 替代性争议解决方式，作为一种能够尽早达成合理且低成本解决方案的工具。调解还有一个附带的好处，即它是一个保密过程。然而，如果需要诉诸法院，我们将迅速果断地采取行动。.

我们还与公司团队的专业人士合作，起草、更新和修订现有的合伙协议和/或和解协议，确保在协议起草和合伙法方面为客户提供全面服务。.

更多信息，请联系 Loh Wai Yue.